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小伙伴們,進面最后一關,我們絕對不會后退!2020年國家公務員面試,請收下我們的面試六藝

華圖教育一路同行,伴你成"公"!

面試六藝

10個崗位一次講述

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化小組(2018年稅務系統首次全面使用)。
  時間:每小組提前15分鐘在備考室閱讀面試規則和題目; 每道題由考生依次回答,每人每題2分鐘; 考生互相點評,每人每次2分鐘。
  題量:3道。

  

命題特點:
  獨愛漫畫、工作關系處理、規劃事件處理和情景模擬題;
  提供多個備選項,但要求你選擇其中兩個或一個進行重點闡述;
  提供題簽,不讀題,考生直接作答。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:20-40分鐘不等;
  題量:6道;
  題目:一般包括3道通用題,2道專業題,1道英語題,有時候根據簡歷追問;
  題目類別:按照考生報考崗位,分成財經類、財會類、法律類、計算機類、綜合類五類進行。

  

命題特點:
  第一題必是自我介紹,包括你的學校、專業、工作情況等;
  第二題基本上是認知類題目,以考查現象認知為主,偶爾考查職業認知;
  專業題可根據歷年真題進行提前準備;
  英語題較靈活,或關于自我認知,或與銀監會工作高度相關;
  追問依據考生簡歷和作答內容出題。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:20分鐘,剩5分鐘時有提醒;
  題量:4道。

  

命題特點:
  題目較為常規,以現象認知、工作關系處理、突發事件處理和規劃事件處理題目為主,幾乎不考漫畫、情景模擬、演講、自我認知等題;
  每套題必考1道認知題,以現象認知為主,職業認知為輔;
  工作關系處理題、規劃類事件處理題、突發類事件處理題近似平均分布;
  工作實務類考題目逐漸與海關日常工作緊密結合。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時有時間提醒;
  題量:4道,1道題目中可能會有2個設問;
  提前15分鐘在候考室閱讀背景材料,2-3頁,材料可以帶入考場。

  

命題特點 :
  依據背景材料設計面試題目;
  必考調研/調查(規劃事件處理),強調信息收集能力;
  幾乎每套題中都有情景模擬題;
  政府認知類的題目與經濟領域密切相關;
  統計相關專業知識技能考查,極具針對性,題量上漲。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:25分鐘(2019年)或20分鐘(2018年及以前),剩余3分鐘/5分鐘時有時間提醒;
  題量:2018年及以前為4道題,但2019年變為5道題,需要注意。2016年出現視頻題,根據視頻內容作答;2017年出現材料套題,10-15分鐘讀材料,1-2頁,材料不許帶入考場。

  

命題特點:
  能力考查全面,與海事局日常工作結合題漸成趨勢;
  現象認知重頭戲,"霸主"地位無可撼動;
  規劃類事件處理突出難度,緊跟社會熱點;突發類事件處理穩中求變,難度不小;2019年新出現自我認知或職業認知類題目。命題多變,新興出題方式不容忽視,幾乎每套題中都有情景模擬題。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試
  時間:30分鐘左右,提前10分鐘準備演講,演講事件3分鐘,15分鐘結構化面試;
  題量:4-11題不等,一般第1題為演講,第2-4題為結構化面試題,剩余題目為考官隨機追問;
  結構化面試之外,還考查與報考職位相應的專業科目筆試、外語聽力及口試。

命題特點:
  職業認知題為必考題,且占比最大;
  自我認知、工作關系處理與規劃類處理也是重點考查題型;
  演講能力至關重要;
  外交常識適當儲備。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進行提醒;
  題量:5道;
  文字材料、 漫畫、圖表等有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區閱讀材料,備考區提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

  

命題特點:
  2018年機構改革,邊防檢查總站并入到其他部門,命題參照統考;
  現象認知、規劃事件處理、突發事件處理和工作關系處理等是重點考察題型;
  現象認知主要側重于政治類與社會類的現象考察;
  反駁題在2018年大面積出現,需引起注意;
  漫畫、職業認知等題型只是略有涉及;
  題目越來越偏重于對工作實務的考查。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時有時間提醒;
  題量:2017年以后為4題5問,2016年及以前為5題6問;
  如果是材料單題、漫畫題和反駁題,考場有題簽;
  考生席上有筆記本電腦播放視頻。

  

命題特點:
  最后一題必考視頻題,對專業和崗位工作能力要求較高;
  認知類題目以現象認知和漫畫題為主;
  工作實務類題占比過半,涉及工作關系處理、突發事件處理和規劃事件處理類題目;
  工作實務類題目與鐵路公安日常工作緊密結合。

考情介紹

基礎考情:
  形式:結構化面試;
  時間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進行提醒;
  題量:5道,部分崗位選擇其中的3道或4道進行考察;
  文字材料、漫畫、圖表等有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區閱讀材料,備考區提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

  

命題特點:
  現象認知、規劃事件處理、突發事件處理和工作關系處理等是重點考察題型;
  現象認知主要側重于政治類與社會類的現象考察;
  反駁題在2018年大面積出現,2019年又未出現,需引起注意;
  漫畫、職業認知等題型只是略有涉及;
  題目越來越偏重于對工作實務的考查。

考情介紹

基礎考情:
  1、形式:采用情境模擬的方式對考生進行集體面試。 它將一定數目的考生組成一組(4-10人),小組成員針對給定的問題進行討論并做出決策。過程中,評價者主要通過觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等方面的能力以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點和行為風格,來判斷考生是否符合擬任職位的相關要求,并由此對考生的整體素質進行綜合評定。
  2、時間:2019年2月22日全國人大(選調)面試:個人陳述每人3分鐘,自由討論30分鐘,總結陳詞3分鐘;
  2019年3月11日中國民用航空局面試:個人陳述每人2分鐘,自由討論60分鐘,總結陳詞5分鐘;
  3、題量:以2道題居多,任務一為個人陳述,任務二為自由討論,并根據自由討論的結果進行總結陳詞。   4、候考室有題本,考場有桌椅、草稿紙、筆和題簽。

  

命題特點:
  偏向選擇、排序類題目,偶爾考察綜合分析題(側重于提出對策)

面試六藝

六大升級,護航面試

面試六藝

18天沉浸學習,公務員般完成答題-紅領培優教學計劃

導學階段

面試入門指導

從面試最基礎的內容開始學習,幫助學員快速了解面試形式,包含面試禮儀、個人形象、備考建議、基本面試流程等八講。

面試導學課程

面試的面相:用多方視角一窺面試真諦,包含從招考單位看用人需求、從組織單位看評價方案、從考生角度看才華展現三講。

職業的理解:用認知調整迎接面試挑戰,包含職業道德、職業思維、職業能力三講。

訓練的挑戰:用輕松心態完成華麗轉身,包含自信心障礙、注意力偏差、求完美心態三講。

每日一題

每天1道真題解析,包含老師示范性答題,幫助學員快速掌握答題節奏

熱點炸了

積累面試熱點,每天1個面試熱點,搭配相關模擬題

基礎階段

第1天

1.建立公務員外在形象;

2.學習面試答題高分特征;

3.提升政府工作中的人際溝通能力。

第2天

1.建立面試現場交流感;

2.提升政府工作中的應變能力。

第3天

1.構建答題的條理性和邏輯性。

2.提升政府工作中的計劃組織協調能力。

第4天

1.釋放心理壓力,樹立答題自信;

2.梳理對自己和崗位的認識;

3.樹立正確的公務員價值觀。

第5天

1.建立精準審題意識;

2.初識政府思維和政府立場分析社會現象。

第6天

1.強化精準審題能力;

2.提高漫畫信息提取能力;

3.提高邏輯思維能力。

第7天

1.檢驗前期學習效果;

2.發現問題進行糾正。

提高階段

第8天

1.積累政府場合人際處理經驗;

2.深化對核心價值觀的理解;

3.強化對答題素材的運用。

第9天

1.建立突發事件處理程序意識;

2.積累政府工作中突發事件處理經驗。

第10天

1.建立規劃事件處理流程意識和資源配置意識;

2.積累規劃事件處理經驗。

第11天

1.深化對政府政策理論知識的理解;

2.強化對政策理論知識的運用。

第12天

1.深化對政府政策理論知識的理解;

2.強化對政策理論知識的運用。

實戰階段

第13天

1.強化答題的條理性和邏輯性;

2.強化考場時間控制能力。

第14天

1.提升語言表達說服力和感染力。

2.靈活運用思路,熟練調用素材。

第15天

檢驗課程

學習效果

沖刺階段

第16天

學習熱點

補充素材

第17天

學習熱點

補充素材

第18天

學習熱點

補充素材

考前陪練

練至考前

1.老師全程演練至考前

2.線上作業:小程序推送,共60題,含智能點評

考場復刻

考場復刻

入場-抽簽-候場-面試答題-聽分-離場,

模擬考場全流程體驗,還有專業老師點評

說明:為了能讓你像公務員一樣去答題,培優課中:安排了公務員外在形象課程·政府中處理人際關系方法·辦文、辦會、辦事、能力

面試六藝

3000小時高評價教師,傾力講授

培優課堂

3000授課小時的磨練

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面試六藝

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第一階段-導學階段 名師帶你全局看面試:《面試導學課程》《面試入門指導》 非協議
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第二階段-基礎階段 7天7晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習
第三階段-提高階段 5天5晚:強化精準審題,深化答題思路,牢固素材積累
第四階段-實戰階段 3天3晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧
第五階段-沖刺預測 3天3晚:面試熱點預測、答題狀態調整到最佳
第六階段-專崗專訓 專崗專訓,專崗理論直播課+線上演練課程
第七階段-考前陪練 ①主講老師全程演練至考前
②線上作業:小程序推送,共60題,含智能點評
第八階段-考場復刻 全真面試考場復刻,逼真的面試體驗,專業的面試點評
全程線上強化課程至考前 《每日一題》《熱點炸了》
具體課程,以華圖教育當地分校公布的課程為準。

天地轉光陰迫

華圖紅領培優,面試只爭朝夕

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